• Indeks
  • Kode Etik
  • Privacy Policy
  • Redaksi
  • Disclaimer
  • Pedoman Media Siber
Kamis, Juni 26, 2025
  • Login
NTT PEDIA
Advertisement
  • Beranda
  • Daerah
  • Hukrim
  • Korupsi
  • Nasional
  • Olahraga
  • Politik
  • Opini
  • Daerah
    • Kupang
    • TTU
    • Sumba
    • Kab.Kupang
No Result
View All Result
  • Beranda
  • Daerah
  • Hukrim
  • Korupsi
  • Nasional
  • Olahraga
  • Politik
  • Opini
  • Daerah
    • Kupang
    • TTU
    • Sumba
    • Kab.Kupang
No Result
View All Result
NTT PEDIA
No Result
View All Result
Home Nasional

Archipelago Perkuat Komitmen Sebagai Tempat Kerja Inklusif Bagi Penyandang Disabilitas

Dalam upaya menciptakan tempat kerja yang lebih inklusif, Archipelago dan jaringan hotelnya seperti Aston, The Alana, Quest, dan favehotel, secara aktif merekrut individu dengan berbagai latar belakang dan kondisi.

Redaksi by Redaksi
15 Mei 2025
in Nasional
0
Archipelago Perkuat Komitmen Sebagai Tempat Kerja Inklusif Bagi Penyandang Disabilitas
0
SHARES
8
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Jakarta, NTTPedia.id,- Archipelago terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang setara bagi semua orang, termasuk penyandang disabilitas. Sebagai operator hotel terbesar di Asia Tenggara, Archipelago percaya bahwa keberagaman bukan hanya sebuah nilai abstrak, tetapi juga kekuatan yang mendorong inovasi dan keunggulan. Dengan lebih dari 300 properti yang tersebar, Archipelago membuka peluang bagi penyandang disabilitas untuk bergabung dan berkembang bersama industri perhotelan.

“Keunggulan tidak hanya tentang bagaimana kita memberikan pelayanan terbaik kepada tamu, tetapi juga bagaimana kita menciptakan lingkungan kerja yang dapat memberikan kesempatan yang sama bagi semua orang. Kami percaya bahwa dengan membangun tim yang inklusif dan beragam, kita tidak hanya memperkuat perusahaan tetapi juga memberikan dampak sosial yang lebih luas,” ujar John Flood, CEO dari Archipelago.

Dalam upaya menciptakan tempat kerja yang lebih inklusif, Archipelago dan jaringan hotelnya seperti Aston, The Alana, Quest, dan favehotel, secara aktif merekrut individu dengan berbagai latar belakang dan kondisi.

Kesempatan kerja ini terbuka bagi penyandang dwarfisme, autisme dalam spektrum tertentu, tuna rungu, tuna wicara, paraplegia, hingga tuna netra. Teman-teman penyandang disabilitas ini mengisi berbagai posisi di berbagai departemen atau divisi seperti Front Office, Finance, F&B Product, F&B Service, Housekeeping dan juga Engineering.

Komitmen Nyata di Seluruh Indonesia

Program perekrutan inklusif ini sudah diterapkan di berbagai properti Archipelago di Jakarta, Tasikmalaya, Kuta, Mataram, Yogyakarta, Gorontalo, Jambi, Pamanukan, Bandung, dan Sidoarjo. Dengan cakupan yang luas ini, Archipelago berharap dapat memberikan kesempatan kerja bagi lebih banyak individu penyandang disabilitas yang ingin berkarya dan berkembang di industri perhotelan.

Dukungan dan Pelatihan untuk Karyawan Disabilitas

Sebagai bagian dari komitmennya, Archipelago juga menyediakan berbagai bentuk dukungan bagi karyawan penyandang disabilitas. Perusahaan memastikan bahwa lingkungan kerja di setiap propertinya memiliki aksesibilitas yang memadai serta program pelatihan yang dirancang untuk membantu mereka berkembang.

Program pelatihan ini mencakup:

Pelatihan Keterampilan Kerja: Memberikan pelatihan khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan karyawan.
Pendampingan dan Mentoring: Karyawan penyandang disabilitas akan mendapatkan bimbingan dari mentor berpengalaman agar mereka dapat beradaptasi dan berkembang di tempat kerja.
Peningkatan Kesadaran dan Edukasi: Archipelago juga mengadakan pelatihan bagi seluruh karyawan untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.

Membuka Peluang bagi Masa Depan yang Lebih Baik

Archipelago memahami bahwa kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas bukan hanya soal menyediakan lapangan kerja, tetapi juga tentang memberikan ruang untuk membangun kepercayaan diri, kemandirian, dan makna dalam kehidupan mereka. Melalui inisiatif inklusif ini, Archipelago secara khusus menekankan dua nilai utama: Welas Asih dan Integritas.

Welas Asih, sebagai salah satu nilai inti Archipelago, tercermin dalam keyakinan bahwa selalu memungkinkan untuk berbuat baik. Archipelago percaya bahwa keunggulan seseorang tidak diukur dari kemakmurannya, tetapi dari sejauh mana ia mampu memberi dampak positif bagi orang-orang di sekitarnya. Menerima penyandang disabilitas sebagai bagian dari keluarga besar Archipelago adalah bentuk nyata dari sikap welas asih yang diterapkan dalam budaya perusahaan.

Sementara itu, Integritas diwujudkan dalam komitmen Archipelago untuk bersikap jujur, konsisten, dan bertanggung jawab dalam setiap tindakannya—baik saat dilihat, maupun tidak. Memberikan kesempatan yang setara kepada semua individu, termasuk inklusivitas dalam dunia kerja, adalah perwujudan nyata dari nilai tersebut.

Sebagai bagian dari misinya untuk terus memberikan lebih dari yang diharapkan, Archipelago mengundang semua individu yang ingin bergabung dalam lingkungan kerja yang inklusif dan berorientasi pada nilai untuk mendaftarkan diri melalui https://archipelagohotels.com/careers.

Dengan langkah ini, Archipelago berharap dapat terus berperan aktif dalam membangun dunia kerja yang lebih adil, ramah, dan setara bagi semua orang termasuk untuk penyandang disabilitas.

Tags: ArchipelagoBagi Penyandang DisabilitasTempat Kerja Inklusif
Previous Post

RUPS Bank NTT Sepakati  Charlie Paulus dan Yohanis Landu Praing sebagai Calon Dirut

Next Post

MLBB Teacher Ambassador Resmi Hadir di Surabaya: Sinergi Dunia Pendidikan dan Game Cetak Generasi Muda Berkarakter

Redaksi

Redaksi

Next Post
MLBB Teacher Ambassador Resmi Hadir di Surabaya: Sinergi Dunia Pendidikan dan Game Cetak Generasi Muda Berkarakter

MLBB Teacher Ambassador Resmi Hadir di Surabaya: Sinergi Dunia Pendidikan dan Game Cetak Generasi Muda Berkarakter

Discussion about this post

Plugin Install : Widget Tab Post needs JNews - View Counter to be installed
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Kabag Umum dan Keuangan Setwan Kabupaten Kupang  Dikeroyok  Waket Tome Da Costa dan Okto La,a

Kabag Umum dan Keuangan Setwan Kabupaten Kupang  Dikeroyok  Waket Tome Da Costa dan Okto La,a

21 Juni 2025
Kisruh PTT, Bupati TTU Resmi Digugat di PTUN Kupang Oleh Armet

Kisruh PTT, Bupati TTU Resmi Digugat di PTUN Kupang Oleh Armet

13 Mei 2022
Pria Asal Kupang Lompat di Perairan Alor dari Atas Kapal, Diduga Direkrut Jaringan Human trafficking

Pria Asal Kupang Lompat di Perairan Alor dari Atas Kapal, Diduga Direkrut Jaringan Human trafficking

27 Juni 2022
Puisi Anak SMA di Kupang, Jangan Panggil Aku Tiles

Puisi Anak SMA di Kupang, Jangan Panggil Aku Tiles

29 April 2023
Solidaritas Korban Penembakan, DKI Beri Warna Bendera New Zealand di JPO GBK

Solidaritas Korban Penembakan, DKI Beri Warna Bendera New Zealand di JPO GBK

0
2 Hari Hilang, Nelayan Tewas Mengambang di Pantai Cipalawah Garut

2 Hari Hilang, Nelayan Tewas Mengambang di Pantai Cipalawah Garut

0
14 Tahun Terbunuhnya Munir, Polri Didesak Bentuk Tim Khusus

14 Tahun Terbunuhnya Munir, Polri Didesak Bentuk Tim Khusus

0
Aliansi Nissan-Mitsubishi Luncurkan Livina Versi Mungil

Aliansi Nissan-Mitsubishi Luncurkan Livina Versi Mungil

0
Pasca Kabag Keuangan Dikeroyok, DPRD Kabupaten Kupang Bimtek  Ke Jakarta

Pasca Kabag Keuangan Dikeroyok, DPRD Kabupaten Kupang Bimtek  Ke Jakarta

25 Juni 2025
Lais Manekat, Lagu Rohani Berbahasa Dawan yang Sentuh Hati Yusinta Nenobahan

Lais Manekat, Lagu Rohani Berbahasa Dawan yang Sentuh Hati Yusinta Nenobahan

25 Juni 2025
Koneksi Terpercaya! SPK Pertemukan Bupati TTS dan Kepala BNPB Bahas Relokasi Korban Longsor

Koneksi Terpercaya! SPK Pertemukan Bupati TTS dan Kepala BNPB Bahas Relokasi Korban Longsor

25 Juni 2025
Tome da Costa dan Okto La,a Dilaporkan BK DPRD Kabupaten Kupang

Tome da Costa dan Okto La,a Dilaporkan BK DPRD Kabupaten Kupang

24 Juni 2025

Berita Terkini

Pasca Kabag Keuangan Dikeroyok, DPRD Kabupaten Kupang Bimtek  Ke Jakarta

Pasca Kabag Keuangan Dikeroyok, DPRD Kabupaten Kupang Bimtek  Ke Jakarta

25 Juni 2025
Lais Manekat, Lagu Rohani Berbahasa Dawan yang Sentuh Hati Yusinta Nenobahan

Lais Manekat, Lagu Rohani Berbahasa Dawan yang Sentuh Hati Yusinta Nenobahan

25 Juni 2025
Koneksi Terpercaya! SPK Pertemukan Bupati TTS dan Kepala BNPB Bahas Relokasi Korban Longsor

Koneksi Terpercaya! SPK Pertemukan Bupati TTS dan Kepala BNPB Bahas Relokasi Korban Longsor

25 Juni 2025
Tome da Costa dan Okto La,a Dilaporkan BK DPRD Kabupaten Kupang

Tome da Costa dan Okto La,a Dilaporkan BK DPRD Kabupaten Kupang

24 Juni 2025
NTT PEDIA

Alamat Redaksi :Jl Antar Nusa,RT 51/RW 09, Kelurahan Liliba, Kecamatan Kelapa Lima, Kota Kupang.
e-mail : redaksinttpedia@gmail.co, Contak Person : 081337095190, 082298012333

Follow Us

Browse by Category

  • Alor
  • Bank Mandiri
  • Belu
  • Berita
  • BNI 46
  • Bola & Sports
  • Daerah
  • Ende
  • Featured
  • Flores
  • Flotim
  • Galeri
  • Hukrim
  • Kab.Kupang
  • Korupsi
  • Kupang
  • Lembata,
  • Mabar
  • Malaka
  • Manggarai
  • Manggarai Raya
  • Matim
  • Nagekeo
  • Nasional
  • News
  • Ngada
  • Olahraga
  • Opini
  • Otomotif
  • Politik
  • Rote Ndao
  • Sabu Rajua
  • Seputar NTT
  • Sikka
  • Sumba
  • TTS
  • TTU
  • Uncategorized

Recent News

Pasca Kabag Keuangan Dikeroyok, DPRD Kabupaten Kupang Bimtek  Ke Jakarta

Pasca Kabag Keuangan Dikeroyok, DPRD Kabupaten Kupang Bimtek  Ke Jakarta

25 Juni 2025
Lais Manekat, Lagu Rohani Berbahasa Dawan yang Sentuh Hati Yusinta Nenobahan

Lais Manekat, Lagu Rohani Berbahasa Dawan yang Sentuh Hati Yusinta Nenobahan

25 Juni 2025
  • Indeks
  • Kode Etik
  • Privacy Policy
  • Redaksi
  • Disclaimer
  • Pedoman Media Siber

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • Beranda
  • Daerah
  • Hukrim
  • Korupsi
  • Nasional
  • Olahraga
  • Politik
  • Opini
  • Daerah
    • Kupang
    • TTU
    • Sumba
    • Kab.Kupang

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In